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nachfolgend erhalten Sie die neuesten Informationen des
DIRK - Deutscher Investor Relations Verband e.V.

Ihr
DIRK-Webteam

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ARUG: GESETZESENTWURF VORGELEGT

Im Mai 2008 wurde der Referentenentwurf des Gesetzes zur Umsetzung
der Aktionärsrechterichtlinie (ARUG) vorgestellt. Mit dem Gesetz soll das
Aktienrecht insbesondere zur Entlastung der Gesellschaften und zugleich
im Interesse der Aktionäre modernisiert, dereguliert und flexibilisiert werden.

Hinsichtlich des Großteils der neuen Regelungen sollen die Gesellschaften
selbst entscheiden können, ob sie diese durch entsprechende
Satzungsänderungen auf sich anwenden wollen oder nicht. Insoweit kann
sich nach Inkrafttreten des ARUG Anpassungsbedarf in Hauptversammlungen
(HV) ergeben. Zum anderen sieht der Gesetzesentwurf schärfere Maßnahmen
gegen sog. "räuberische Aktionäre" vor. Das ARUG soll Mitte/Ende 2009 in
Kraft treten. Der Entwurf sieht schwerpunktmäßig folgende Maßnahmen vor:

Zur besseren Information der Aktionäre wird der Umfang von HV-Einladungen
erweitert. Außerdem müssen künftig die in der HV relevanten Unterlagen im
Internet veröffentlicht werden und die Einberufung auch Medien zugeleitet
werden, bei denen von einer Verbreitung der Information innerhalb der
gesamten EU ausgegangen werden kann.

Das ARUG sieht auch erhebliche finanzielle Erleichterungen für
Aktiengesellschaften vor: Künftig können sie in ihren Satzungen festlegen,
dass der Anspruch der Aktionäre auf Weitergabe der Mitteilungen über die
Einberufung durch die Kreditinstitute nur elektronisch erfolgen soll.
Gleichzeitig soll die Weiterleitung durch die Kreditinstitute nicht mehr
pauschal, sondern nur auf Verlangen des jeweiligen Aktionärs erfolgen.
Ferner soll es künftig ausreichen, HV-Unterlagen im Internet zu
veröffentlichen anstatt sie in den Geschäftsräumen auslegen zu müssen.

Ein weiterer Schwerpunkt des ARUG betrifft die Erleichterung der
Stimmabgabe in der HV:
- Künftig kann die Gesellschaft ihren Aktionären in der Satzung das Recht
einräumen, sich zur HV online zuzuschalten und ihr Stimm- und Fragerecht
darüber auszuüben.
- Per Satzungsbeschluss kann der Aktionär künftig per Brief von seinem
Stimmrecht Gebrauch machen.
- Außerdem wird das Depotstimmrecht der Banken grundlegend dereguliert
und flexibilisiert.

Schließlich bezweckt das ARUG die Fortsetzung der Bekämpfung
missbräuchlicher Aktionärsklagen. Bei den durch das UMAG eingeführten
Freigabeverfahren für Anfechtungsklagen soll nach dem ARUG eine
Abwägung zwischen den Interessen des Anfechtungsklägers einerseits
und den wirtschaftlichen Nachteilen für die Gesellschaft und die anderen
Aktionäre andererseits stattzufinden haben. Ferner wird die
Prozessvollmacht für den Anfechtungsprozess auf die Vertretung im
Freigabeverfahren erstreckt, wodurch zeitaufwendige Zustellungen an
den Kläger selbst - der mitunter Wohn- oder Geschäftssitze in China oder
Dubai angibt - entbehrlich werden.

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DIRK PRÄSENTIERT SICH MIT NEUER WEBSITE

Moderner, übersichtlicher und inhaltsstark präsentiert sich der DIRK seit
Mitte August mit komplett überarbeiteter Website. Mit neuer Struktur und
optimiertem Seitenaufbau ermöglicht http://www.DIRK.org den Nutzern
einen schnellen und komfortablen Zugriff auf die umfangreichste Sammlung
von Informationen zum Thema Investor Relations im deutschsprachigen Raum.

Im Bereich ‚Publikationen‘ finden sich unter anderem interessante IR-Studien,
vom DIRK herausgegebene Bücher sowie die halbjährlich erscheinenden
Stimmungsbarometer. Unter der Rubrik ‚Service‘ kann man – neben vielen
anderen – bequem nach verschiedenen Angeboten von IR-Dienstleistern
suchen, Informationen und Hintergründe zu aktuellen Gesetzesentwicklungen
finden und sich über Seminare und Konferenzen informieren.

Natürlich wird auch über die DIRK-Jahreskonferenz berichtet und informiert,
sämtliche Informationen zur CIRO (Certified Investor Relations Officer)
Weiterbildung sind zusammengefasst und das stetig wachsende IR-Jobportal
HIRE (Hire Investor Relations Experts) wartet mit aktuellen Angeboten und
Gesuchen von Jobs und Praktika in der IR-Branche auf.

Auch der mitgliedsinterne Bereich der Website präsentiert sich im neuen
Gewand und bietet DIRK-Mitgliedern einen noch größeren Mehrwert mit
Informationen z.B. über verbandsinterne Mitgliederversammlungen und
Regionalkreistreffen im neuen, übersichtlicheren Look & Feel der DIRK-
Website.

Feedback, Anregungen und Kritik sind jederzeit herzlich willkommen:
info@dirk.org

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"KAUFRESEARCH" - AKZEPTIERT ODER VERWEHRT?

Unternehmensfinanziertes Aktienresearch ("Kaufresearch") ist bei
institutionellen Investoren vor allem aufgrund des oft unterstellten
Interessenkonflikts der beauftragten Research-Häuser umstritten. Das
ergab eine von der Kommunikationsberatung IR.on durchgeführte Befragung
unter 40 institutionellen Nebenwerte-Investoren in Deutschland, Österreich
und der Schweiz.

Da börsennotierte Unternehmen erst ab einer bestimmten Größenordnung
von den Sell-Side- Analysten der Investmentbanken gecovert werden,
bleibt kleineren Gesellschaften (< 100 Mio. EUR Marktkapitalisierung) zur
Steigerung ihrer Wahrnehmung am Kapitalmarkt oft nur die Beauftragung
eines bankenunabhängigen Researchanbieters - gegen Honorar. Trotz
des unterstellten Interessenkonfliktes erachten 85 % der befragten
Investoren Kaufresearch grundsätzlich als ratsam, damit die betroffenen
Unternehmen überhaupt auf den Radar des Kapitalmarkts gelangen.
Immerhin 47 % der SmallCap-Investoren verwenden hin und wieder
Kaufresearch bankenunabhängiger Analysten-Häuser für die Beurteilung
einer Aktie, 13 % sogar häufiger. Die übrigen 40 % nutzen kein
Kaufresearch für ihre Investmentanalysen.

Als Alternativen zu unternehmensfinanziertem Research bieten sich aus
Sicht der institutionellen Anleger zahlreiche Möglichkeiten für Nebenwerte,
um ihre Visibilität im Kapitalmarkt zu verbessern. Dazu zählen vor allem
"mehr Roadshows", die regelmäßige Teilnahme an Kapitalmarktkonferenzen
sowie eine detailliertere Berichterstattung.

Mehr Informationen unter
http://www.ir-on.com

Ausserdem ist die Studie ist einsehbar unter:
http://www.dirk.org (Rubrik 'Publikationen - IR-Studien')

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SAVE-THE-DATES:
DIRK-MV HERBST 2008
12. DIRK-JAHRESKONFERENZ 2009

Wenn Sie gerne an diesen DIRK-Veranstaltungen teilnehmen möchten,
notieren Sie sich bereits jetzt die folgenden Termine:

30./31. Oktober 2008:
Herbst-Mitgliederversammlung des DIRK auf Einladung der E.ON AG in
Düsseldorf. Weitere Informationen sowie die offizielle Einladung gehen
DIRK-Mitgliedern rechtzeitig gesondert zu und werden auch im
Mitgliederbereich der DIRK-Website unter http://www.dirk.org/ zur
Verfügung stehen.

18./19. Mai 2009:
12. DIRK-Jahreskonferenz - Diese deutschlandweit einzigartige
Veranstaltung im Bereich Finanzkommunikation findet auch im kommenden
Jahr in Frankfurt am Main statt. Informationen zu Impressionen von
vergangenen Jahreskonferenzen finden Sie unter
http://www.dirk.org (Rubrik ‚Jahreskonferenzen‘)

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M&A - KOMMUNIKATION ZWISCHEN DIFFERENZIERUNG UND INTEGRATION

Unternehmen stehen heutzutage in einem intensiven Wettbewerb auf ihren
Güter-, Kapital- und Arbeitsmärkten. Um diesen Wettbewerb erfolgreich
ühren zu können, ist Kommunikation eine zentrale Querschnittsaufgabe.
Hierdurch sollen beispielsweise der Absatz erstellter Güter gefördert,
Kapitalgeber zu einer Investition in das Unternehmen bewegt oder
qualifizierte Mitarbeiter im Unternehmen gehalten werden.

Ein wesentlicher Aspekt der Unternehmenskommunikation ist dabei die
Frage der Differenzierung der Kommunikation: Wie stark soll der Dialog
mit den unterschiedlichen Zielgruppen bzw. Stakeholdern individualisiert
werden? Da sich deren Informations- und Kommunikationsbedürfnisse
ebenso wie deren Kommunikationsfähigkeiten unterscheiden, wird
davon ausgegangen, dass sich eine möglichst stark personalisierte
Kommunikation positiv auf das Verhalten der Rezipienten auswirkt.
Allerdings ist zu bedenken, dass mit einer Zunahme der Differenzierung
zwei negative Aspekte einhergehen: Erstens können die Kosten der
Kommunikation steigen und zweitens wächst die Gefahr, dass die
Unternehmenskommunikation als inkonsistent und unglaubwürdig
wahrgenommen wird.

Zur Verringerung dieser Effekte wird vielfach auf die Integration der
mehr oder minder differenzierten Unternehmenskommunikation verwiesen
und in diesem Zusammenhang von Integrierter Kommunikation gesprochen.
Dabei ist jedoch davon auszugehen, dass gerade zwischen der
inhaltlichen Differenzierung und der Integration ein nur teilweise
aufzulösendes Spannungsfeld besteht.

Mit dem Thema der Kommunikation zwischen Differenzierung und
Integration befasst sich eine Studie Prof. Dr. Frank Borowicz und
FH-Prof. Dr. Kati Förster. Einsehbar unter:
http://www.dirk.org (Rubrik ‚Publikationen – IR-Studien‘).

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FINANZMARKTKOMMUNIKATION 2.0

Im Rahmen einer vom DIRK unterstützten Diplomarbeit untersucht
Herr Fabian Wanke die so genannten Web 2.0 Applikationen im
Online Investor Relations Bereich.

Anbei finden Sie den Link zu einem Online-Fragebogen mit insgesamt
17 kurzen Fragen, dessen Ausfüllen nicht mehr als 8 Minuten in
Anspruch nimmt und sich an alle am Kapitalmarkt interessierte Personen
richtet:
http://www.financialmarketcommunication.de

Die Daten werden selbstverständlich absolut vertraulich behandelt und
nicht an Dritte weitergegeben. Wenn Sie Interesse an den Ergebnissen
dieser Untersuchung haben, können Sie sich auch direkt an den Verfasser
wenden:
info@financialmarketcommunication.de.

Die Ergebnisse dieser Untersuchung werden allen Kapitalmarktteilnehmern
zugute kommen. Wir bedanken uns daher für Ihre Mitwirkung und
Unterstützung.

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CORPORATE GOVERNANCE KODEX ERWEITERT

In ihrer Sitzung am 6. Juni 2008 hat die Regierungskommission
Deutscher Corporate Governance Kodex turnusgemäß Anpassungen
des Kodex beschlossen.

Es handelt sich im Wesentlichen um neue Empfehlungen, die für die
nächste Entsprechenserklärung relevant sind. So wird z.B. die
Zuständigkeit des gesamten Aufsichtsrats für die Vorstandsvergütung
gestärkt. Der Aufsichtsrat soll nun das Vergütungssystem beschließen
und regelmäßig überprüfen und nicht mehr der Ausschuss. Die im
Vorjahr eingeführten Anregungen zur Begrenzung der
Abfindungszahlungen von Vorständen wurden in den Status von
Empfehlungen erhoben.

Neu ist die Kodex-Empfehlung, dass sich der Aufsichtsrat oder der
Prüfungsausschuss mit Quartals- und Halbjahresberichten vor der
Veröffentlichung auseinandersetzt und mit dem Vorstand erörtert.
Ersatzlos gestrichen wurde die Anregung, Aufsichtsratsmitglieder
zu unterschiedlichen Zeitpunkten wählen zu lassen ("Staggered Board"),
da sich dies in der Unternehmenspraxis nicht durchsetzen konnte.

Mehr Informationen unter
http://www.corporate-governance-code.de/ger/kodex/index.html

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CSR-NACHHOLBEDARF IM MDAX

Nach einer aktuellen Studie der Kirchhoff Consult AG zum Thema
Corporate Social Responsibility (CSR) verfügt die Mehrzahl der
MDAX-Unternehmen über einen erheblichen Nachholbedarf. Vor allem
Finanzdienstleister und Immobiliengesellschaften haben CSR noch
nicht in ihre Unternehmenskommunikation integriert, Unternehmen aus
umweltsensiblen Branchen berichten hingegen ausführlich. Die
Untersuchung hat gezeigt, dass Unternehmen, die sich an den
GRI-Richtlinien1 orientieren, insgesamt eine gute CSR-Kommunikation
aufweisen.

Die CSR-Kommunikation der Unternehmen Altana, Arcandor, Beiersdorf,
Fraport, HeidelbergCement, Hochtief, K+S, Puma und Wacker Chemie
schnitt in der Studie besonders gut ab. Dies ist vor allem auf die
ausführliche und transparente Berichterstattung zurückzuführen.

Zwar enthalten 86 % der Geschäftsberichte sowie 64 % der
Internetauftritte CSR-Informationen, diese sind jedoch nicht mit der
Qualität der Angaben in Nachhaltigkeitsberichten zu vergleichen. Mit
Ausnahme des Unternehmens Beiersdorf wurden die
Nachhaltigkeitsberichte deutlich besser bewertet als die jeweiligen
Internetseiten der MDAX-Unternehmen.

Dem Themenbereich Ökologie wird in der CSR-Kommunikation der
meiste Raum zugestanden. Auch über ihr Engagement im Hinblick auf
Gesellschaft und Mitarbeiter berichten Unternehmen immer häufiger
und ausführlicher. Am schwersten fällt offenbar die strategische
Betrachtung sowie eine Verknüpfung zwischen CSR und Ökonomie
herzustellen. Daraus resultiert eine sehr unterschiedliche
Kommunikation der untersuchten MDAX-Unternehmen in diesem Bereich.

Mehr Informationen unter
http://www.kirchhoff.de/fileadmin/Presse/M-DAX-Studie.pdf

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BUNDESANZEIGER VERLAG SENKT VERÖFFENTLICHUNGSPREISE

Als Folge von Workflow-Verbesserungen, verbesserter IT-Unterstützung,
aber auch veränderten Einreichungswegen und -formaten mit einer
Verringerung des Bearbeitungs- und Prüfungsaufwandes sieht hat der
Bundesanzeiger Verlag zum 1. Oktober 2008 die zu zahlenden Entgelte
für Bekanntmachungen im elektronischen Bundesanzeiger gesenkt.

Die Preissenkungen – teilweise um 30% – kommen vor allem kleinen und
mittelgroßen Unternehmen zugute, für die zudem in den letzten Monaten
noch erleichterte Einreichungsmöglichkeiten für das preisgünstigste
Datenformat geschaffen wurden. Sämtliche Unternehmen wurden vom
Verlag hierüber per Anschreiben unterrichtet. Das Schreiben sowie die
neue Preisliste mit weiteren Einzelheiten finden Sie über die Website des
elektronischen Bundesanzeigers:
http://www.bundesanzeiger.de.

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PERSONALIA

Die Rubrik "Personalia" ist eine Standard-Rubrik des DIRK- Newsletters.
Bitte senden Sie Ihnen bekannte IR-Personal-News an info@dirk.org.
Danke!

HSH Nordbank holt Becker-Hussong
Christian Becker-Hussong (42) wird zum 1. November 2008 neuer
Kommunikationschef der HSH Nordbank und Nachfolger von Bernhard
Blohm (61). Derzeit ist Becker-Hussong noch Investor-Relations- Chef
der Postbank.
http://www.hsh-nordbank.de

Münchener Rück verliert IR-Leiter Bibert
Sascha Bibert, Leiter Investor & Rating Agency Relations, verlässt die
Münchener Rück Mitte November 2008 auf eigenen Wunsch. Er wird
sich einer anderen herausfordernden Aufgabe auf dem Kapitalmarkt
und außerhalb der Versicherungswirtschaft widmen. Über die
Nachfolge wird noch entschieden.
http://www.munichre.com/de

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HIRE - HIRE INVESTOR RELATIONS EXPERTS

Mit HIRE hat der DIRK eine spezialisierte Stellenbörse mit höchster
Zielgruppengenauigkeit geschaffen und ermöglicht somit eine
kostengünstige und effiziente Zusammenführung von Angebot und
Nachfrage auf dem IR-Stellenmarkt.

Derzeit nutzen folgende Unternehmen die HIRE-Stellenbörse zur
Suche nach qualifizierter Verstärkung:

3U Holding
Vorstandsreferent für IR und strategische Projekte m/w

Citigate Dewe Rogerson
Berater Investor Relations / Finanzkommunikation m/w

Ergo Kommunikation
Senior-Berater Kapitalmarktkommunikation m/w

Fresenius SE
Referent Investor Relations m/w

Fricke Finance & Legal
Junior Investor Relations Manager m/w

Hochtief
Manager/-in Investor Relations m/w

Magnat Management GmbH
Investor Relations Manager m/w

Pfeiffer Vacuum
Investor Relations Manager m/w

PvF Investor Relations
Berater Finanzkommunikation m/w

Stada Arzneimittel
Referent Unternehmenskommunikation m/w

Die vollständigen Stellenanzeigen und weitere Informationen
finden sich unter
http://dirk.org (Rubrik ‚HIRE-Stellenboerse)

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TERMINE

03.09.2008
stocks & standards-Workshop "Hauptversammlungssaison 2009"
der Deutschen Börse in Frankfurt,
http://deutsche-boerse.com

10.-11.09.2008
Seminar "Symposium Unternehmensberichte" vom Fachverband
der Medienproduktioner in Frankfurt,
http://www.symposium-unternehmensberichte.de

11.09.2008
Seminar „Praxistest MiFID“ des DAI,
http://www.dai.de/internet/dai/dai-2-0.nsf/dai_veranstaltungen.htm

12.-14.09.2008
„Qualifizierter Aufsichtsrat bzw. Beirat für den Mittelstand“ von
Labbé & Cie. / TÜV Rheinland
http://www.aufsichtsratsqualifizierung.de/

15.09.2008
Seminar "Die deutsche Hauptversammlung auf dem Prüfstand"
von Haubrok und der DSW in Düsseldorf, gh@dsw-info.de

16.09.2008
Seminar „Die Novellierung des Schuldverschreibungsrechts“ des DAI,
http://www.dai.de/internet/dai/dai-2-0.nsf/dai_veranstaltungen.htm

18.-19.09.2008
Seminar "Die neue Welt der Geschäftsberichte" der depak
Deutsche Presseakademie in Berlin,
http://www.depak.de/seminare/69.php

19.09.2008
Seminar "Kritische Hauptversammlung" von Haubrok und
White & Case in Frankfurt http://www.haubrok-ce.de/

25.09.2008
Seminar „Die Hauptversammlung vor neuen Herausforderungen“ des DAI,
http://www.dai.de/internet/dai/dai-2-0.nsf/dai_veranstaltungen.htm

26.09.2008
Workshop "Aktuelle Entwicklungen in der Geschäftsberichterstattung"
von Kirchhoff Consult in Hamburg,
http://www.kirchhoff.de/presse-termine.html?&L=1

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WEB-TIPPS

Vorstandsvergütungsstudie 2008
http://www.dsw-info.de

Spekulationsskandal
Deutsche Aktionärsschützer bangen um ihren Ruf http://www.welt.de/finanzen

Corporate Governance
"Deutschland lügt sich etwas vor"
http://www.spiegel.de/wirtschaft/0,1518,566178,00.html

Internationale Reportingstudie
Die Kirchhoff Consult AG untersuchte den Umfang der jährlichen
Berichterstattung der weltweit größten Unternehmen
http://www.kirchhoff.de/uploads/media/Internationale_Reportingstudie.pdf

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NEWSLETTER-ADMINISTRATION

Dieser Newsletter wird Ihnen präsentiert von http://www.InvestorRelations.de
in Kooperation mit dem DIRK e.V.

Sollten Sie weitere Fragen haben, besuchen Sie bitte die Website unter
http://www.dirk.org oder schicken Sie eine E-Mail an info@dirk.org.

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