Sehr geehrte/r Newsletter-Abonnent/in,

nachfolgend erhalten Sie die neuesten
Informationen des Deutschen Investor
Relations Verbandes.

Ihr
DIRK-Webteam

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UPDATE DIRK-JAHRESKONFERENZ 2010
(see below for English version)

Am 17. und 18. Mai 2010 veranstaltet
der Deutsche Investor Relations Verband
(DIRK) seine 13. Jahreskonferenz in
Frankfurt am Main. Die europaweit
größte Veranstaltung im Bereich
Finanzkommunikation trägt in diesem
Jahr das Motto:

„Die verlorene Ehre des Kapitalmarktes –
Investor Relations als Garant für
Sachlichkeit“.

Damit wird die aktuelle Diskussion um
die Verteufelung des Kapitalmarktes und
seiner Akteure aufgegriffen. Im Focus
steht dabei die Aufgabe von Investor
Relations, die Debatte um die Zukunft
des Finanzmarktes auf eine sachliche Ebene
zurückzuführen. Weitere Schwerpunktthemen
sind „Nachhaltigkeit“ und "Social Media",
sowie deren Potenziale und Herausforderungen
für die IR-Arbeit. Diese und andere
IR-Themen werden in zwei Podiumsdiskussion
und 25 Workshops mit hochkarätigen
Referenten aus Wirtschaftund Finanzen in
deutscher und englischer Sprache diskutiert.
Eine Fachmesse rundet das Angebot der
Konferenz ab.

Besondere Höhepunkte sind die Eröffnungsrede
von Herrn Dr. Frank Appel, CEO Deutsche
Post DHL, und die Verleihung des „Deutschen
Investor Relations Preises 2010“. Der von
Thomson Reuters Extel Surveys ermittelte
Preis wird im Rahmen eines festlichen
Gala-Dinners im Ballsaal des Frankfurt
Marriott Hotels am Abend des ersten
Veranstaltungstages von der WirtschaftsWoche
in den Kategorien DAX30, MDAX, SDAX und
TecDAX, sowie an führende IR-Manager
verliehen.

Den Konferenzablauf sowie Details zu
den einzelnen Veranstaltungspunkten
entnehmen Sie bitte dem vorläufigen
Programm, welches neben weiteren
Informationen unter
www.dirk.org/DIRK-Jahreskonferenz.html
zu finden ist. Dort können Sie sich auch
online für die Konferenz registrieren.

Die DIRK-Jahreskonferenz ist eine
öffentliche Veranstaltung, zu der nicht
nur Mitglieder eingeladen sind, sondern
alle, die sich für aktuelle Fragestellungen
der Finanzmarktkommunikation interessieren.

Wir würden uns freuen, Sie in Frankfurt
begrüßen zu dürfen.

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UPDATE ANNUAL DIRK CONFERENCE 2010

On 17 and 18 May 2010 DIRK (the association
for Investor Relations (IR) in Germany)
will hold its 13th Annual Conference in
Frankfurt/Main. This year, Europe’s biggest
investor relations event will go by the motto
of

„The Lost Honour of the Capital Markets –
Investor Relations as the Guarantor of Objectivity“.

This picks up on the current discussion
surrounding the demonisation of the capital
markets and everyone party to them. The
conference will focus on the remit of
investor relations to bring the debate
concerning the future of the financial
market back to a more objective level.
Other focal issues will include sustainability
and social media, and the potential they
possess and the challenges they pose in
relation to IR work. These issues and other
IR topics will be addressed in English and
in German by top-calibre speakers from the
fields of business and finance in two panel
discussions and 25 workshops. The conference
will be rounded off by a trade fair.

Two particular highlights of the event
will be the keynote speech given by
Dr Frank Appel, CEO Deutsche Post DHL,
and the presentation of the German Investor
Relations Award 2010. The award, which is
based on a study conducted by Thomson Reuters
Extel Surveys, will be conferred by
WirtschaftsWoche in the categories of DAX30,
MDAX, SDAX and TecDAX, and also to leading
IR managers, during a gala dinner in the
ballroom of the Frankfurt Marriott Hotel on
the evening of the first day of the conference.

For the order of events and details of
the individual event items, please see the
provisional programme, which is available
at www.dirk.org/DIRK-Jahreskonferenz.html
together with other information. You may
also register for the conference online
at this address.

The Annual DIRK Conference is a public event.
Not only members are invited, but anyone
taking interest in the current questions
of financial market communications.

We look forward to welcoming you in Frankfurt.

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EISZEIT AM IPO-MARKT BEENDET

Die Eiszeit am IPO-Markt ist beendet.
Nach zweieinhalbjähriger Durststrecke
gingen im März mit Kabel Deutschland,
der Modekette Tom Tailor, dem Chemiehändler
Brenntag und dem chinesischen Armaturenhersteller
Joyou gleich vier Unternehmen an die Börse.

Der Markt für Börsengänge in
Deutschland kommt damit wieder in Fahrt,
nachdem zuvor seit Herbst 2007 gerade
mal vier Unternehmen im regulierten
Markt an den Start gegangen waren.
In den kommenden Monaten sind nach
Schätzungen der Banken bis zu einem
halben Dutzend weitere Börsengänge
möglich.

Weitere Informationen zum Beispiel unter
tiny.cc/dg30l

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SAVE-THE-DATE DIRK-MV HERBST 2010

Die Herbst-Mitgliederversammlung des DIRK
findet auf Einladung der BASF SE
am Do./Fr., 07./08. Oktober 2010 in
Ludwigshafen statt.

Weitere Informationen sowie die offizielle
Einladung gehen DIRK-Mitgliedern rechtzeitig
gesondert zu und werden in auch im
Mitgliederbereich der DIRK-Website unter
www.dirk.org zur Verfügung stehen.

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PROSPEKTFREIE
BEZUGSRECHTSKAPITALERHÖHUNGEN

Jedenfalls bis zur Änderung der europäischen
Prospektrichtlinie werden Emittenten in
Deutschland weiterhin in der Lage sein, selbst
großvolumige Bezugsrechtskapitalerhöhungen
ohne Wertpapierprospekt durchzuführen.
Im Normalfall muss für öffentliche Angebote
und die Börsenzulassung neuer Aktien ein
umfangreicher Wertpapierprospekt verfasst
werden, der von der Bundesanstalt für
Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) zu
billigen ist. Die Vorbereitung und
Prospekterstellung ist dabei naturgemäß mit
erheblichen Kosten verbunden.

Will der Emittent auf eine Prospekterstellung
verzichten, so war er bislang im Wesentlichen
auf einen Umfang von 10 Prozent des
zugelassenen Kapitals beschränkt.
Ein alternatives - und z.B. bei der Deutsche
EuroShop AG erfolgreich erprobtes - Angebots-
und Platzierungsmodell gestattet es jedoch,
Bezugsrechtskapitalerhöhungen ohne
volumenmäßige Beschränkung durchzuführen.
Dieses Modell beruht auf einer Kombination
zweier Ausnahmen von der Prospektpflicht,
die durch das Wertpapierprospektgesetz
(WpPG) zugelassen werden: Bezugsangebote,
die sich ausschließlich an die bestehenden
Aktionäre richten und bei denen der Emittent
keinen börslichen Bezugsrechtshandel organisiert,
stellen in Deutschland kein "öffentliches"
Angebot dar. Nicht bezogene Aktien dürfen jedoch
nur gegenüber bestehenden Anteilseignern, nicht
gegenüber neuen Investoren platziert werden.
In Kombination mit einer derzeit von der
Frankfurter Wertpapierbörse und von der BaFin
mitgetragenen weiten Auslegung einer
Ausnahmeregel im WpPG (§ 4 Absatz 2 Nr. 7)
wird die prospektfreie Zulassung von Aktien
aus Bezugsrechten ermöglicht.

Die Inanspruchnahme der Ausnahmeregelung
lässt eine breite Vermarktung der
Kapitalerhöhung allerdings nicht zu und ist
daher nicht für alle Emittenten gleichermaßen
geeignet. Sie empfiehlt sich im Übrigen nur
für Emittenten mit einem leicht erklärbaren
Geschäftsmodell und einer ohnehin transparenten
Kapitalmarktkommunikation. Empfehlenswert
ist es weiterhin, die Transaktion durch
Bezugs- oder Mehrerwerbsverpflichtungen
von Großaktionären abzusichern.

Wie lange das Transaktionsmodell in
Deutschland noch genutzt werden kann ist
jedoch offen. Die derzeit auf europäischer
Ebene verhandelte Prospektrichtlinie wird
sich des Themas annehmen. Je nachdem,
welcher Gesetzgebungsvorschlag sich dort
durchsetzen wird, können
Bezugsrechtskapitalerhöhungen dann entweder
in ganz Europa prospektfrei durchgeführt
oder aber - ohne Erstellung eines
Wertpapierprospektes - komplett untersagt
werden.

Für weitere Informationen oder Rückfragen
wenden Sie sich gern an  Dr. Lutz Krämer,
White & Case LLP, Tel.: +49 69 29994 1132,
E-Mail: lkraemer@whitecase.com oder
Dr. Tobias Heinrich, White & Case LLP,
Tel.: +49 69 29994 1606, E-Mail:
theinrich@frankfurt.whitecase.com.

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GIRN GIBT CORE CURRICULUM FÜR GLOBALE
STANDARDS IN DER IR-AUSBILDUNG HERAUS

Das Global Investor Relations Network
(GIRN) hat im März ein Core Curriculum
für globale Standards in der IR-Ausbildung
herausgegeben. Seit der Gründung von GIRN
gab es immer wieder Anfragen der nationalen
Mitgliedsverbände, welche global gültigen
Anforderungen gute IR-Kurse/Studiengänge
erfüllen sollten. Denn die Anforderungen
der nationalen Verbände an IR-Kurse/
Studiengänge differieren sehr in Bezug auf
Inhalt, Format, Dauer, Zielgruppe und Kosten.

Daher hat GIRN nach intensiver Beratung ein
modulares Core Curriculum erstellt, dessen Inhalte
Teil einer jeden guten IR-Ausbildung sein sollten.
GIRN empfiehlt den nationalen Mitgliedsverbänden
als auch alle anderen Anbietern von
IR-Kursen/Studiengängen diesem Curriculum
zu folgen, entweder teilweise bei
Kurzseminaren oder im Ganzen bei umfassenden
Kursen/Studiengängen.

Mehr Informationen unter
www.girnet.org/education/core-curriculum

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MDAX-TRANSPARENZ

IVOX, ein unabhängiger Anbieter von
Corporate-Governance-Analysen und
Stimmrechtsvertreter für institutionelle
Investoren, hat eine Corporate-Governance-
Bewertung des MDAX veröffentlicht. Bei
dieser Auswertung wurde deutlich, dass
ein großer Nachholbedarf bei der
Transparenz besteht.

So veröffentlichten beispielsweise
nur zehn Unternehmen einen kurzen
Lebenslauf der Aufsichtsratsmitglieder,
obwohl gerade Informationen über den
beruflichen Hintergrund der
Aktionärsvertreter (vor allem vor dem
Hintergrund des BilMoG,
Bilanzrechtsmodernisierungsgesetzes)
kritisch für Anleger seien. Auch seien
fehlende Hinweise auf ehemalige
Vorstandsmitglieder im Aufsichtsrat
gängige Praxis. Lediglich zwei
Gesellschaften veröffentlichten die
Teilnahme an Aufsichtsrats- und
Ausschusssitzungen.

Auffällig sei außerdem, dass die
Gesellschaften einen großen
Hauptaktionär haben. Bei der Frage
meisten schlecht abschneidenden der
Vergütung verzichten 14 Gesellschaften
auf die Veröffentlichung der Entlohnung
des Vorstandsvorsitzenden.

Positiv sei festzuhalten, dass die Höhe
der Vergütung kaum ein Thema ist.
Im Gegensatz zum DAX sei auch auffällig,
dass eine Ämterhäufung bei den Vorständen
und Aufsichtsräten eher selten zu
konstatieren ist.

Das Bewertungssystem ist in die
drei Kategorien Grün, Orange und
Rot unterteilt. Grün bedeutet, dass
die Gesellschaft über eine gute CG
verfügt; Orange bedeutet dass die
Gesellschaft eine annehmbare CG
praktiziert, die allerdings einige
Mängel aufweist oder welche im Prozess
der Umstrukturierung sind; Rot bedeutet
erheblichere Mängel in der CG.

Grün
====
AURUBIS
BAUER
BILFINGER BERGER
CONTINENTAL
FRAPORT
GEA GROUP
HEIDELBERG.DRUCK
HOCHTIEF
LANXESS
MLP
SGL CARBON
TOGNUM
TUI
WINCOR NIXDORF

Orange
======
DEMAG CRANES
DEUTSCHE EUROSHOP
DEUTSCHE POSTBANK
HHLA
HEIDELBERGCEMENT
IVG IMMOBILIEN
LEONI
MTU AERO ENGINES
PFLEIDERER
PRAKTIKER
RHEINMETALL
RHOEN-KLINIKUM
SKY DEUTSCHLAND
SYMRISE
VOSSLOH

Rot
===
AAREAL BANK
BAYWA
CELESIO
DOUGLAS HOLDING
EADS
ELRINGKLINGER
FIELMANN
FUCHS PETROLUB
GAGFAH
GERRESHEIMER
GILDEMEISTER
HANNOVER RUECK
HUGO BOSS
KLOECKNER + CO
KRONES
PROSIEBENSAT.1
PUMA
RATIONAL
STADA ARZNEIMITTEL
SUEDZUCKER
WACKER CHEMIE

Mehr Informationen unter
www.ivox-europe.com/

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HANDBUCH NACHHALTIGKEIT 2008/2009

Nachhaltigkeitsberichterstattung ist
ein wichtiger Unternehmensbaustein
geworden. Sie ermöglicht Unternehmen,
komplexe ökologische und soziökonomische
Auswirkungen ihres Handelns zu
kommunizieren und dabei die
Zukunftsfähigkeit ihrer Geschäftsmodelle
darzustellen. KPMG hat hierzu ein
„Handbuch zur Nachhaltigkeitsberichterstattung
2008/09“ herausgegeben.

Diese Studie zeigt, dass sich die
Berichterstattung über Nachhaltigkeit
bei den 100 umsatzstärksten Unternehmen
zunehmend etabliert. Sie wird als eine

Möglichkeit betrachtet, die Leistung des
Unternehmens ganzheitlich abzubilden,
finanzielle Vorteile zu identifizieren,
die Innovationskraft zu steigern sowie
das Informationsbedürfnis der Stakeholder
zu erfüllen. Erklärtes Ziel der Unternehmen
ist ein wirtschaftliches Wachstum, das
künftigen Generationen die gleichen
ökologischen und sozialen Chancen und
Möglichkeiten bietet, wie man sie heute
vorfindet.

Ein einheitliches, weltweit maßgebliches
Format oder Rahmenwerk für die
berichtspflichtigen Nachhaltigkeitsthemen
existiert bisher nicht. Unternehmen wenden
eine Reihe unterschiedlicher Standards
und Prozesse an. Bei der Mehrheit der
Unternehmen lässt sich in der Berichterstattung
jedoch ein systematischer, integrativer
Ansatz erkennen, der sowohl die Strategie,
die Darstellung der Nachhaltigkeitsleistung
als auch ein strukturiertes Stakeholder-
Engagement beinhaltet. Der GRI-Leitfaden
scheint sich als führender Berichtsstandard
zu behaupten. Die Themen Corporate
Governance, Verantwortung innerhalb der
Zulieferkette, Auswirkungen des Klimawandels
und Nachhaltigkeit auf dem Kapitalmarkt
Investor Relations) sind für Unternehmen
und Stakeholder hierbei von besonderer
Relevanz.

Mehr Informationen unter
www.dirk.org/IR-Studien.html

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DIRK-GRUPPE AUF XING WÄCHST

Die DIRK-Gruppe auf XING erhält immer
mehr Zuwachs. Aktuell sind über 150
IR-Manager Mitglied. Im Fokus dieser
Gruppe, die zunächst nur für DIRK-Mitglieder
offen ist, steht der Informationsaustausch
zu (aktuellen) Fragestellungen rund um
Investor Relations. Die Plattform soll aber
auch über die diversen DIRK-Treffen und
andere IR-relevante Veranstaltungen
informieren.

Fach-Beiträge, Anregungen und online-
Diskussionsrunden sind weiter herzlich
willkommen.

Mehr Informationen unter
www.xing.com/net/dirk

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TRENDS IN DER GESCHÄFTSBERICHTSSAISON 09/10

Das geschäftsberichte-portal fragt
monatlich Fakten ab, um Trends in der
Geschäftsberichtserstellung erkennbar
zu machen. Die Ergebnisse der März-Umfrage
lauten wie folgt:

1. Vorstandsfotografie. Wie präsentiert
sich im aktuellen Geschäftsbericht Ihr
Management? Was spricht Sie an?

42.86% - Einzelfotos
35.71% - Gruppenfoto vor neutralem
Hintergrund
 7.41% - Gruppenfoto vor spezifischem
Hintergrund
14.29% - mit Lebenslauf
    0% - mit Nennung Berufungszeitraum

2. Foto vom Aufsichtsrat?

33.33% - Kein Foto
58.33% - Einzelfoto AR-Vorsitzender
 8.33% - Gruppenfoto

3. Mitarbeiter sind ein beliebtes
gestalterisches Thema. Nur: Wie den
Proporz (Inland / Ausland, Männlein /
Weiblein, etc.) herstellen? Und wenn jemand
kündigt? Was halten Sie von Mitarbeiter-
Fotos im Geschäftsbericht?

83,33% - Gut
16,67% - Keinesfalls

4. Kommunikationsfachleute wünschen sich
mehr informative Grafiken im Lagebericht.
Wie sieht das bei Ihnen aus / Was halten
Sie davon?

8,33% - Keine Grafiken enthalten, künftig
auch nicht geplant
16,67% - Keine Grafiken enthalten, künftig
geplant
75% - Grafiken im Lagebericht bereits
enthalten

5. Gespaltene Meinung zu Mehrjahres-Übersichten
(5-10 Jahre)? "Unser Unternehmen ist nicht
mehr das selbe wie vor fünf Jahren." oder
"Nur so lässt sich dauerhafter unternehmerischer
Erfolg ablesen." Wie ist Ihre Meinung?

100% - Mehrjahresübersichten sind wichtig
  0% - Mehrjahresübersichten sind belanglos

Die Studie ist abrufbar unter
www.dirk.org/IR-Studien.html

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„BESTE (R) UNTERNEHMENSSPRECHER,
WIRTSCHAFTSREDAKTION UND
WIRTSCHAFTSJOURNALIST“

Die Leser der Zeitschrift „Wirtschaftsjournalist"
haben die „beste Wirtschaftsredaktion“, die
„besten Wirschaftsjournalisten“ und den "besten
Pressesprecher Unternehmen“ gewählt. Die
Preisträger werden im Rahmen eines
festlichen Abendessens am 4. Mai 2010 im
Restaurant Operá, in den Räumen der Alten Oper
Frankfurt am Main, ausgezeichnet. Zu dieser
Veranstaltung sind DIRK-Mitglieder herzlich
eingeladen.

Wegen begrenzter Teilnehmerzahl wird um
Anmeldung per E-Mail an

Wirtschaftsjournalist@Delta-Communications.eu
bis zum 16. April 2010 gebeten.

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DIRK-WORKSHOP
„UNTERNEHMENSBEWERTUNG FÜR IRO’s“

Erstmals bietet der DIRK am Mi./Do., 26./27.
Mai 2010 in Hanau bei Frankfurt am Main einen
Workshop zum Thema „Unternehmensbewertung für
Investor Relations Officers (IRO’s)“ an.
Mit Lars vom Cleff, Deutsche Bank und
Christoph Schlienkamp, Bankhaus Lampe konnten
zwei namhafte Referenten aus der Praxis
gewonnen werden.

In diesem zweitägigen Workshop erhalten Sie
einen umfassenden Überblick über die Methoden
der Unternehmensbewertung und Ihre Tauglichkeit
für Investmententscheidungen.

Der Schwerpunkt des ersten Tages liegt auf dem
Discounted-Cash-Flow-Verfahren (DCF-Verfahren).
Neben der Präsentation von DCF-Modellen und
Möglichkeiten diese zu widerlegen steht vor
allem im Fokus, wie IRO’s mit DCF-Modellen
umgehen können/sollten. Dabei werden darüber
hinaus auch Wertsteigerungskonzepte wir der
CFROI oder das EVA Konzept vorgestellt.

Während des zweiten Tages steht die
marktorientierte Bewertung mit Hilfe von
Multiplikatoren im Fokus. Abgerundet wird
der Workshop mit Fallstudien, die sich durch
die gesamte Veranstaltung ziehen, sowie
weiteren Übungsaufgaben, um das Erlernte
sofort und praxisnah umzusetzen.

Weitere Informationen sowie das
Anmeldeformular finden Sie unter
www.dirk.org. Anmeldungen werden bereits
entgegen genommen.

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CIRO – CERTIFIED INVESTOR RELATIONS OFFICER

Im September startet der nunmehr
dreizehnte Durchgang des DIRK-Studienganges
zum Certified Investor Relations Officer
(CIRO). Anmeldungen werden bereits entgegen
genommen.

Der berufsbegleitende, halbjährige Studiengang
vermittelt das für die IR-Arbeit relevante
Wissen in seiner ganzen Breite. Er ist als
Veranstaltung der beruflichen Weiterbildung
anerkannt.

Weitere Informationen und Anmeldung
unter www.dirk.org/CIRO.html.

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WEITERE WORKSHOPS FÜR IR-ASSISTENTEN

Die sehr erfolgreichen Intensiv-Workshops
„Investor Relations Assistenz: Fit for the
job – Basiswissen Investor Relations“ werden
auch in 2010 wieder angeboten. Termine sind:

29./30. Juli 2010 in Mattsee bei Salzburg

und

28./29. Oktober 2010 in Mattsee bei Salzburg

In diesem eineinhalbtägigen Workshop wird den
Teilnehmern das Basiswissen der IR vermittelt,
um sie fit für den Job der IR-Assistenz zu
machen. Der Workshop zeichnet sich durch hohe
Praxisnähe aus, da zusätzlich zur Vermittlung
des Stoffes auch IR-Manager und IR-Assistenten
aus Ihrem Berufsalltag berichten.

Interessenten melden sich bereits jetzt gern
bei Gabriela Heidmann unter gheidmann@dirk.org .

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PERSONALIA

Die Rubrik "Personalia" ist eine
Standard-Rubrik des DIRK-Newsletters.
Bitte senden Sie Ihnen bekannte IR-Personal-News
an info@dirk.org Danke.

Löhrke zu Berenberg
Christoph Löhrke hat nach über zehn Jahren
den Bereich Investor Relations verlassen
und verstärkt seit Anfang März 2010 das
Corporate Broking Team der Berenberg Bank.
Begonnen hatte Löhrke seine IR-Tätigkeit
bei der Metallgesellschaft/mg technologies.
Danach leitete er die IR-Abteilungen bei
Hugo Boss, Conergy und zuletzt bei der
IVG Immobilien-Management Holding.
www.berenberg.de

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HIRE - HIRE INVESTOR RELATIONS EXPERTS

Mit HIRE hat der DIRK eine spezialisierte
Stellenbörse mit höchster Zielgruppengenauigkeit
geschaffen und ermöglicht somit eine
kostengünstige und effiziente Zusammenführung
von Angebot und Nachfrage auf dem
IR-Stellenmarkt.

Derzeit nutzen folgende Unternehmen die
HIRE-Stellenbörse zur Suche nach
qualifizierter Verstärkung:

adidas
Investor Relations Manager (m/f)

ergo Unternehmenskommunikation
Senior-Berater/in Kapitalmarktkommunikation

Fricke Finance & Legal
Manager Investor Relations (m/w)

Hoschke & Consorten Public Relations
Manager Investor Relations /
Kapitalmarktkommunikation (m/w)

Kabel Deutschland
Senior Manager Investor Relations (m/w)

Die vollständige Stellenanzeigen und
weitere Informationen finden sich unter:
www.dirk.org/HIRE.html

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TERMINE

14.04.2010
Seminar „Finanzierung und rechtlicher
Rahmen von Übernahmen“ vom Deutschen
Aktieninstitut in Frankfurt am Main,
tiny.cc/bbgt7

22.04.2010
media workshop "Grundlagen der
Finanzkommunikation" von news aktuell
in Frankfurt am Main,
bit.ly/cVMfpv

27.04.2010
Seminar "Professionalisierung der
Aufsichtsräte" vom Deutschen
Aktieninstitut in Frankfurt am Main,
tiny.cc/bbgt7

28./29.04. 2010
Deutsches Eigenkapitalforum Frühjahr 2010
von Deutscher Börse und KfW Bankengruppe
in Dresden,
tiny.cc/h76dv

03.-05.05.2010
Entry und General Standard Konferenz 2010
der Deutschen Börse
in Frankfurt am Main,
tiny.cc/6xmk8

11.05.2010
DIRK-Regionalkreistreffen Ost
in Leipzig, Anmeldung per E-Mail
an Anna-Maria Schneider,
Anna-Maria.Schneider@verbio.de

17./18.05.2010
DIRK-Jahreskonferenz "Die verlorene
Ehre des Kapitalmarktes - Investor
Relations als Garant für Sachlichkeit"
in Frankfurt am Main,
www.dirk.org/DIRK-Jahreskonferenz.html

26.05.2010
6th German Mid Cap Conference 2010
von Deutscher Börse und Commerzbank,
in New York (USA),
tiny.cc/rhmwn

26./27.05.2010
Workshop "Unternehmensbewertung für
Investor Relations Officers" des DIRK
in Hanau,
bit.ly/9WUGKa

27.05.2010
"Financial Publishing Day" von mpm
in Mainz,
bit.ly/aSSqXQ

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WEB-TIPPS

IR: Safe at the helm
bit.ly/93qPAp

Conversation Starter - Do I really
need to bother with Twitter?,
bit.ly/csozKs

Investor Relations and Social Media:
How, Why and What's Next,
tinyurl.com/y9vfgjx

Investor Relations and Buy, Sell &
Hold Recommendations,
bit.ly/9XvRpw

Presentation tips for IROs
bit.ly/cpD7L2

Thomson Reuters Extel Pan-European
Survey 2010,
bit.ly/a0D4kH

IR-Guide to Germany
bit.ly/cGvhjn

When European analysts disagree,
who should you pay attention to?,
bit.ly/c6nzWz

Do European Brokers Add Any Value
Through Recommendations?
bit.ly/c4PA1X

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mit dem DIRK e.V.
Sollten Sie weitere Fragen haben, besuchen Sie
bitte die Website unter www.dirk.org oder
schicken Sie eine E-Mail an info@dirk.org.

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