Reporting Times: Vergütungsbericht – Ausgangsbasis für das «Say on pay»-Engagement

In der aktuellen Ausgabe der Reporting Times (5/2014) wurde ein Artikel zur Vergütungsberichterstattung von Dr. Petra Nix publiziert. Ein Vergütungsbericht, der die Grundsätze, Ziele und Bemessungsgrundlagen transparent offenlegt, ist in der Praxis die zentrale Ausgangsbasis für den Dialog mit relevanten Anspruchsgruppen. Künftig ist es wichtig, dass Unternehmen das gesetzlich forcierte Aktionärsengagement auch bei der Managementvergütung als eine langfristige Kommunikationsaufgabe ansehen. Dies ist vonnöten, um eine hohe Zustimmung bei der Wahl des Verwaltungsrats, der Mitglieder des Vergütungsausschusses sowie bei den Vergütungen aller Organmitglieder zu erzielen. Die Offenlegungspflichten werden ihren Teil dazu beitragen, dass die Managementvergütung ein visibles Thema bleibt, was durchaus Potential für kontroverse Interessenlagen mit sich bringt.

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